YTILI ösztöndíj-élmények egy fiatal magyar vállalkozó tollából

Írta: Kindrusz László

A Young Transatlantic Innovation Leaders Initiative másképpen YTILI egy fiatal vállalkozókat segítő ösztöndíjprogram. Ennek során majdnem az összes európai országból kiválasztanak 1-2 jelentkezőt, akik egy 4 hetes programban vehetnek részt. Az alapítótársam találkozott elsőnek ezzel a lehetőséggel és mutatta nekem. Rögtön felkeltette az érdeklődésemet a program, mert így elsőkézből lehet megismerni az amerikai vállalkozói és innovációs kultúrát. Vállalkozásunk belső rendszert fejleszt ingatlanirodáknak és az a célunk, hogy segítsük őket a digitalizációban és abban, hogy hatékonyabban működhessenek.

A pályázás folyamata online zajlott: elsőnek egy jelentkezési lapot kellett kitölteni, majd egy interjún részt venni, kicsivel később pedig kaptam is az értesítőt, hogy mehetek Amerikába. Nagyon örültem neki, mert ez volt az első alkalom, hogy a tengerentúlra utazhattam.

Maga a program két fő részből áll. Elsőnek egy kurzuson kell részt vennünk, amelyen különböző vállalkozói készségeket lehetett elsajátítani. Nekünk ezek az órák online voltak megtartva, havonta egyszer, összesen 4 alkalommal. Az előadásokat a Northwestern University oktatói, illetve vendégelőadók tartották. Nagyon tetszett, hogy igyekeztek életszerű, gyakorlati példákat hozni, kevesebb volt a tankönyvi, elméleti rész. A kedvencem az volt, amikor az órák végén kis csoportokra bontottak minket és ott vezetett kérdések mentén átbeszélhettük a hallottakat, így egymástól is tanulhattunk.

A programban több amerikai nagyváros vesz részt, engem Chicagóba osztottak be. Fontos még tudni, hogy innen szervezik a YITLI-t, így elsőnek mindenki ide érkezik, majdaz orientáció után tovább utazik a városába.

Elsőnek egy háromnapos orientációval indítottunk: itt voltak előadások többek között arról, hogy hogyan kell üzleti vagy pénzügyi tervet írni, megismerkedtünk a helyi startup ökoszisztémával, illetve ellátogattunk inkubátorházakba. A nap végét mindig valamilyen kulturális programmal zártuk, többek között elvittek minket egy hajókirándulásra, ahol Chicago építészetét mutatták be nekünk.

Laszlo Kindrusz, YTILI alumnus

Már itt érezni lehetett, hogy milyen jól válogatták össze a csapatot. A nap végén úgy indultunk közösen felfedezni a várost, mintha régi barátok lennénk. Szerencsére ez a kapcsolat megmaradt, létrehoztunk egy zárt csoportot, ahol ha valakinek bármi kérdése van, igyekszünk megválaszolni.

Az orientáció után hatan maradtunk Chicagóban. Itt már mindannyian egy-egy céghez voltunk rendelve, ahol heti négy napot dolgoztunk. Én egy ingatlanirodához kerültem, ahol kaptam egy projektet, hogy segítsem a belső folyamataik hatékonyságának javítását, illetve tanácsot adjak marketing kérdésekben. Érdekes volt látni, hogy náluk a belső folyamatok már teljesen digitálisan zajlanak, nincs is hagyományos irodájuk, minden online történik.

Társaimmal folyamatosan tartottuk a kapcsolatot és munka után közösen fedeztük fel a várost. Chicago egy rendkívül sokszínű és izgalmas hely, már az elején feltűnt, hogy itt a különböző városrészek között sokkal nagyobb a különbség, mint itthon.  Ellátogattunk a kínai és a mexikói negyedbe. Érdekes volt látni, hogy a különböző kultúrák hogyan férnek meg egymás mellett. Egészen érdekes kombinációk is születnek így, mint például egyik kedvenc helyem, ahol a lengyel és kolumbiai fogásokat ötvözték. Szállásunk a tóhoz közel volt, így amikor lehetőségünk volt rá, lementünk sétálni, vagy csak beszélgetni a partra.

A programot Washington D.C.-ben zártuk, ahol összefoglaltuk az utóbbi pár hét tapasztalatait, illetve beszélgettünk volt nagykövetekkel. A vendégek miatt itt már a vállalkozói témák mellett fontos társadalmi kérdésekről is beszélgettünk. Ez a része a programnak azért is volt igazán hasznos, mert segített kicsit kimozdulni a vállalkozói üzlet-orientált szemléletből egy olyan irányba, ahol jobban megnézzük, hogy hogyan tudunk a környezetünknek is segíteni.

Szerencsésnek tartom magam, hogy bekerültem a YTILI programba. Csapattársaimmal azóta rendszeresen beszélünk és segítünk egymásnak. Ottlétem során nemcsak szakmailag fejlődtem, hanem rengeteg soft skillre is szert tettem.

Ytili group photo